Какими характеристиками должны обладать офисные кресла

Такой функциональный предмет мебели, как офисные кресла, — не просто неотделимый элемент интерьера любого офисного пространства, где трудятся «белые воротнички». 

Они должны быть надежными, качественными, стильными, удобными и иметь невысокую цену.

Выбор офисных кресел — не такое уж легкое дело, как может показаться на самый первый взгляд. Помимо вышеперечисленных качеств, самое важное и необходимое — его эргономичность. Ведь если самое красивое кресло изначально неудобное, это скажется на производительности труда персонала офиса. И действительно, трудно думать о работе и о процветании компании, когда из-за сидения в жестком или излишне мягком кресле с неправильным наклоном спинки и неудобными подлокотниками болят спина и шея, затекают ноги. Рано или поздно ко всем этим «прелестям» присоединяется остеохондроз и функциональная головная боль.

Хороший руководитель всегда помнит о том, что о здоровье подчиненных важно заботиться, так как от этого еще и напрямую зависит рентабельность и доходность фирмы. И выражается это не только в регулярных медицинских осмотрах и спортивных мероприятиях, но и в такой обыденной вещи, как организация рабочих мест и оснащение их эргономичными креслами. Ведь тогда и сотрудники бодры, веселы и работают с полной отдачей, творчески и плодотворно подходя к выполнению своих обязанностей. И неудивительно, что даже ведущие и процветающие западные компании всегда отличались бережливостью и считают каждую копейку, но никогда не экономят на приобретении дорогих, очень качественных ортопедических кресел. Ими уже давно принято как постулат, что один раз купить мебель лучше, чем потом переплачивать за лечение персонала и отпуска по нетрудоспособности.

В чем же выражается такое качество кресел, как эргономичность, и в чем отличие кресел обычных от «нездоровых»? Из каких материалов они должны быть изготовлены? Пожестче или, напротив, помягче они должны быть?

Эргономичность подразумевает, прежде всего, что такое кресло не просто выполняет функции мебели для сидения, но и создано с условием регулировки некоторых характеристик для максимально удобного размещения в нем работника. Еще один критерий — дизайн и конструкция — позволяют органично вписаться в офисное помещение, где зачастую ощущается нехватка свободного места.

Итак, определимся с тем, какие же основные конструктивные характеристики кресла соответствуют условиям его эргономичности и обеспечиваю комфортные условия для сотрудников на протяжении всего рабочего дня?

Это цепь весьма существенных регулирующих систем и механизмов:

1. Регулировка по высоте — так как креслом пользуются сотрудники разного роста, оно непременно должно быть способно регулироваться по высоте. Эту функцию обеспечивает несложное приспособление — специальный газ-патрон. В этом случае каждый человек сможет отрегулировать высоту рабочего кресла по своим личным потребностям.
2. Функция поддержки поясницы — эргономичное кресло повторяет все анатомические изгибы позвоночного столба, обеспечивает поддержку поясницы, не позволяет обостриться остеохондрозу. Это тоже может регулироваться, как и высота, либо реализовываться с помощью особой формы спинки.
3. Наличие подголовника — идеальное офисное кресло в комплекте имеет специальный подголовник, который либо располагается под фиксированным углом, либо его можно регулировать. Подголовник способствует благоприятному расположению головы работника, от чего наиболее сильно подверженная нагрузкам шейная часть позвоночника, а также сосуды и мышцы шеи не страдают. Если кресло оснащено подголовником, то ни головная боль, ни миозит сотруднику не грозят.
4. Механизм раскачивания — тоже очень важная характеристика эргономичного кресла. Такой механизм — не роскошь. Качание предоставляет возможность сменить позу во время работы, откинуться назад, позволить отдохнуть и расслабиться уставшим мышцам, а затем снова возвратиться в первоначальное положение. Такие «упражнения» сродни легким физкультминуткам, они отлично повышают работоспособность.
5. Подлокотники, которые могут регулироваться по высоте. Благодаря этой опции напряженную позу легко сменить на более удобную, и даже если кресло с эргономическими характеристиками имеет некоторые изъяны, наличием опоры на регулируемые подлокотники это можно легко исправить.

Представленный список характеристик современной мебели с эргономическими качествами далеко не полон — на сегодняшний момент разработаны специальные высококлассные модели, обладающие гораздо большей комфортностью благодаря новому набору настраиваемых опций.

Однако, если кресла, которые приобретены для офиса, снабжены хотя бы этими вышеперечисленными механизмами регулировки, то можно утверждать, что работодатель сделал правильный и ответственный выбор. И, скорее всего, персонал ответит на заботу плодотворным трудом.